Em ofício dirigido ao Prefeito Edinho Silva, o SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ARARAQUARA E REGIAO – SISMAR apresentou os pontos da contra-proposta, de acordo com o que foi decidido pelos servidores municipais, realizada na segunda-feira (25). Os pontos são:
01) Reajuste de 10% dos vencimentos para todo o conjunto do funcionalismo público municipal, com pagamento imediato;
02) Reajuste do piso salarial do funcionalismo, para R$ 1.453,31 (incluso no PCCV), com pagamento imediato, com efeitos retroativos a janeiro de 2022;
03) Reajuste do piso salarial do Magistério da rede municipal de Educação para R$ 3.845,66 (jornada de 40 horas), conforme as diretrizes da lei federal, retroativo a janeiro de 2022;
04) Majoração do Vale alimentação para R$ 850,00 para todos os funcionários ativos e inativos, desvinculando-o de toda e qualquer falta justificada;
05) Implementação da redução das jornadas de trabalho, na forma como previstas no PCCV, de forma imediata;
06) Retomada da Política de Promoção de Classe estabelecida pelo PCCV, de forma imediata;
07) Redução da Jornada de trabalho para 30 horas semanais a todos os funcionários da FUNGOTA;
08) Negociação dos dias de manifestação dos servidores nos dias 11 e 19 de abril deste ano de 2022 e não execução da multa judicial, com a devida extinção da ação cautelar promovida pelo Município em conjunto com o DAAE e Fungota;
09) Para tanto, que sejam retomadas as reuniões presenciais para negociação pontual com os representantes do Governo, ressaltando a importância vital de que Vossa Excelência possa se fazer presente em alguma(s) destas reuniões.
Agora, cabe ao governo Edinho Silva responder.